Kurs 4 av 4: Forbedring toppledelse
Toppledelse er spydspisser som sørger for stabilitet og bidrar til forbedringsarbeid ved å støtte lederatferd gjennom organisasjonelle tiltak
Vi anbefaler at alle nivå i tjenestene setter seg inn i sine og hverandres områder, slik at forventninger til roller og oppgaver kan bidra til trygg, nødvendig og gjensidig støtte.
Kurs 1: Alle ansatte - grunnleggende forbedringsarbeid
Kurs 2: Mellomledere - forbedringsledelse og forbedringskultur
Kurs 3: Enhets-/virksomhetsledere - forankring og kompetanseplanlegging
Kurs 4: Toppledelse - ansvar og organisatoriske tiltak
For at du skal få kursbevist etter å ha gjennomført kurset, må du logge deg inn i kursportalen med epostadresse
© Getty images
